Sasaran dan Strategi Pencapaiannya

Dalam rangka pencapaian tujuan program studi yang berjangka waktu, maka hal tersebut dituangkan dalam bentuk Rencana Strategis (Renstra) Program Studi S1 Teknik Fisika tahun 2019-2023. Hasil pencapaian sasaran dan strategi pencapaian Renstra Program Studi S1 Teknik Fisika dilaporkan dalam bentuk dokumen laporan Triwulan, laporan semesteran, dan laporan pencapaian kontrak manajemen (KM). Khusus untuk kontrak manajemen yang dokumennya terdapat dalam dokumen pencapaian KM Fakultas Teknik Elektro.

Dengan mengacu kepada Renstra Fakultas dan Rencana Pengembangan Induk (RIP) Institusi, maka Sasaran yang akan dicapai oleh Program Studi S1 Teknik Fisika adalah sebagai berikut:

  1. Penguatan layanan kepada mahasiswa:
    • Peningkatan nilai Evaluasi Dosen Oleh Mahasiswa (EDOM) terhadap dosen.
    • Peningkatan nilai Evaluasi Dosen Oleh Mahasiswa (EDOM) terhadap mata kuliah.
    • Peningkatan tingkat kepuasan mahasiswa terhadap layanan secara umum.
    • Penurusan tingkat mahasiswa undur diri.
    • Pemenuhan kebutuhan rasio dosen terhadap mahasiswa.
  2. Peningkatan kualitas lulusan
    • Peningkatan prosentase Kelulusan Tepat Waktu (LTW).
    • Waktu tunggu lulusan untuk mendapatkan pekerjaan sangat cepat.
    • Peningkatan kepuasan pengguna lulusan terhadap lulusan.
    • Bidang kerja lulusan yang sesuai dengan kompetensi program studi.
    • Peningkatan IPK lulusan.
    • Peningkatan keterlibatan mahasiswa dalam mengikuti lomba-lomba nasional maupun internasional.
  3. Penjaminan mutu dalam proses tata kelola
    • Tersertifikasi ISO 9001:2008 dan ISO 9001:2015 dalam sistem manajemen kualitas.
    • Terakreditasi BAN-PT pada Skala Nasional.
    • Terakreditasi program studi pada skala internasional.
  4. Peningkatan kualitas SDM
    • Peningkatan jumlah dosen yang pendidikan terkhirnya berjenjang S3.
    • Peningkatan jumlah dosen yang tersertifikasi dosen.
    • Peningkatan jumlah dosen yang memiliki jabatan fungsional akademik Lektor Kepala dan Guru Besar
    • Peningkatan H-indeks dosen pada Google Schoolar.
    • Peningkatan H-indeks dosen pada Scopus.
  5. Peningkatan kuantitas dan kualitas penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, serta kerjasama
    • Peningkatan jumlah hibah penelitian internasional yang dilakukan dosen.
    • Peningkatan jumlah hibah penelitian nasional yang dilakukan dosen.
    • Peningkatan penelitian internal maupun eksternal yang dilakukan dosen
    • Peningkatan jumlah paper yang dipublikasikan pada jurnal internasional terindeks.
    • Peningkatan jumlah paper yang dipublikasikan pada konferensi internasional maupun jurnal internasional yang tidak terindeks
    • Peningkatan jumlah pengabdian masyarakat.
    • Peningkatan jumlah paten/HaKi lainnya yang diterima.
    • Peningkatan jumlah kerjasama luar negeri maupun dalam negeri

Dalam rangka pencapaian sasaran tersebut, diperlukan suatu langkah-langkah strategis agar pencapaian sasaran tersebut bisa diukur indikator kinerjanya dan dalam jangka waktu yang telah ditentukan. Strategi Pencapaian yang dilakukan oleh Program Studi S1 Teknik Fisika adalah sebagai berikut:

Strategi pencapaian sasaran-1: Penguatan Layanan Kepada Mahasiswa

  1. Meningkatkan kemampuan dosen dalam menyampaikan materi kuliah.
  2. Melakukan evaluasi RPS mata kuliah secara berkala dan meningkatkan metode delivery yang baik
  3. Meningkatkan kualitas pelayanan kepada mahasiswa baik dari sisi akademik maupun non akademik
  4. Melakukan pengembangan kurikulum secara berkelanjutan yang terstandarisasi.
  5. Pembuatan portofolio mata kuliah yang bersifat informatif dan dapat dievaluasi secara berkala untuk pencapaian kompetensi yang diinginkan.
  6. Mendorong mahasiswa dan memberikan dukungan untuk aktif dalam kegiatan penelitian, pengabdian masyarakat, dan kegiatan kreativitas mahasiswa

Strategi pencapaian sasaran-2: Peningkatan Kualitas Lulusan

  1. Keterlibatan mahasiswa dalam lomba-lomba di tingkat nasional maupun internasional beserta kegiatan pembinaannya.
  2. Pemberdayaan dosen wali dan dosen pembimbing TA dalam upaya peningkatan kelulusan tepat waktu.
  3. Pelaksanaan sidang tingkat yang terpantau dalam upaya peningkatan kelulusan tepat waktu dan monitoring IPK mahasiswa
  4. Peninjauan RPS dan materi mata kuliah serta pembukaan mata kuliah pilihan yang menunjang aspirasi kebutuhan industri
  5. Pembekalan kemampuan softskill mahasiswa sesuai kebutuhan industri dan pengguna lulusan sebagai upaya peningkatan kepuasan pengguna lulusan
  6. Mengoptimalkan Kerja Praktek untuk sarana pemercepatan waktu tunggu lulusan dalam bekerja.
  7. Pemberdayaan penyampaian mata kuliah pada program studi untuk peningkatan kemampuan komunikasi dan softskill lainnya.

Strategi pencapaian sasaran-3: Penjaminan Mutu dalam Proses Tata Kelola

  1. Penyusunan program kerja tahunan yang tepat dalam bentuk Rencana Kerja Manajerial (RKM) dan Rencana Kerja Anggaran (RKA).
  2. Penguatan program studi mengikuti standar-standar yang telah dirumuskan Universitas Telkom.
  3. Implementasi ISO 9001:2008 dan ISO 9001:2015 secara berkesinambungan sebagai sebuah siklus PDCA (Plan-Do-Check-Action).
  4. Pembenahan implementasi serta revitalisasi yang mengarah pada peningkatan skor akreditasi BAN-PT.
  5. Pembenahan implementasi serta revitalisasi yang mengarah pada peningkatan akreditasi internasional.

Strategi pencapaian sasaran-4: Peningkatan kualitas SDM

  1. Penyusunan Faculty Staf and Development Plan (FSDP) dan pengembangan studi lanjut dosen sesuai FSDP.
  2. Pengembangan peningkatan kompetensi dosen melalui pelatihan, training, workshop, seminar/konferensi, dan lain-lain.
  3. Bekerja sama dengan fakultas dalam memantau angka kredit dosen untuk pengajuan kenaikan JFA dan pengajuan data untuk sertifikasi dosen.
  4. Sosialisasi dan implementasi program kebijakan institusi tentang insentif publikasi dan insentif stimulus peningkatan JFA.
  5. Pengoptimalan kuantitas dan kualitas penelitian dosen serta kualitas Tugas Akhir mahasiswa untuk peningkatan pada indeks pada Google Scholar maupun Scopus.

Strategi pencapaian sasaran-5: Peningkatan kuantitas dan kualitas penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, serta kerjasama

  1. Bekerja sama dengan kelompok keahlian untuk penyusunan dan pemantapan roadmap penelitian yang mendukung program studi.
  2. Dosen dengan kualifikasi S3 dan atau Lektor Kepala atau Guru Besar menjadi duta dalam pencarian kerjasama kemitraan.
  3. Perencanaan dan pelaksanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang melibatkan mahasiswa serta topik yang sesuai dengan kompetensi dosen dan Program Studi melalui Kelompok Keahlian atau pengabdian kepada masyarakat.
  4. Peningkatan publikasi sesuai dengan luaran penelitian dan atau pengabdian kepada masyarakat.
  5. Pengajuan paten sesuai dengan luaran penelitian dan atau pengabdian kepada masyarakat.
  6. Peningkatan peran aktif dosen dalam kegiatan keprofesian di tingkat internasional.
  7. Peningkatan implementasi program insentif publikasi
  8. Pelatihan-pelatihan penulisan jurnal ilmiah, pembuatan proposal penelitian, pembuatan proposal pengabdian masyarakat.